Analyste RevOps

Workleap est une entreprise tech basée à Montréal avec comme mission de rendre le travail plus simple. Depuis 2006, on bâtit des produits innovants qui aident les équipes RH et TI à relever leurs plus grands défis. Workleap offre deux lignes de produits distinctes : La plateforme Workleap , une solution RH propulsée par l’IA qui élève la performance des équipes et stimule l’engagement des employés.

ShareGate , le leader incontesté en migration et gouvernance Microsoft 365, reconnu par les professionnels TI du monde entier pour sa grande simplicité. Aujourd’hui, c’est plus de 20 000 entreprises partout dans le monde qui comptent sur les produits Workleap pour croître, évoluer et opérer. On est des bâtisseurs dans l’âme et ce qui nous passionne est clair : créer les produits les plus simples qui amènent de la valeur exceptionnelle à nos clients, un point c’est tout.

Description du poste Concrètement, à quoi va ressembler ton poste ? En tant qu’Analyste des systèmes de revenus, tu seras le moteur d’exécution de notre écosystème technologique revenu pour ShareGate et Workleap. Relevant du Gestionnaire systèmes de revenus, tu transformeras les idées en réalité opérationnelle — en construisant des intégrations, en configurant des workflows, en renforçant l’intégrité des données et en assurant des systèmes rapides et fiables.

Ce rôle s’adresse à une personne en début de carrière qui performe dans des environnements exigeants et qui souhaite évoluer rapidement. Tu agiras comme un.e bâtisseur.euse de confiance — en challengeant les idées, en testant les solutions, puis en livrant avec rapidité et précision. Tu ne seras pas responsable de la gouvernance HubSpot (qui relève du CRM Manager), mais tu joueras un rôle clé pour rendre nos systèmes de revenus évolutifs, fiables et prêts pour l’IA.

Responsabilités Construire et maintenir des intégrations à travers l’écosystème technologique revenu Traduire les processus d’affaires en configurations systèmes et automatisations évolutives Renforcer l’intégrité des données grâce à des logiques de validation et des contrôles systèmes Exécuter rapidement et de manière fiable les changements prioritaires Soutenir les équipes Sales et RevOps avec des améliorations opérationnelles et des optimisations de rapports Contribuer à l’optimisation des workflows grâce à l’IA Collaborer étroitement avec le Gestionnaire Revenue Systems pour tester, itérer et déployer des solutions Coordonner les renouvellements des outils de notre écosystème revenu et assurer la gestion des relations fournisseurs Une semaine typique? Collaborer avec le Gestionnaire systèmes de revenus pour cadrer et challenger une nouvelle demande d’automatisation provenant de l’équipe Sales Construire ou optimiser des intégrations entre outils revenus pour améliorer la connectivité des systèmes Mettre en place des logiques de validation ou ajuster des workflows afin de renforcer l’intégrité des données Analyser et résoudre des enjeux systèmes impactant la visibilité du pipeline ou les rapports Déployer rapidement des changements de configuration nécessaires à un lancement ou une initiative Explorer des outils d’IA pour améliorer l’efficacité opérationnelle ou automatiser des tâches répétitives Soutenir des demandes opérationnelles ponctuelles nécessitant rapidité et fiabilité d’exécution Qui est l’équipe que tu vas rejoindre? Tu rejoindras une équipe systèmes de revenus performante, reconnue pour sa rigueur, son sens des responsabilités et sa rapidité d’exécution.

Nous avons des standards élevés et un fort sentiment d’ownership. Si quelque chose est requis jeudi à 17 h, nous sommes prêt.e.s à livrer vendredi matin. Nous faisons évoluer nos systèmes en pleine transition vers l’IA, ce qui te donnera l’opportunité de façonner la manière dont l’automatisation et les outils intelligents propulsent notre moteur de revenus.

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ? Nous faisons évoluer notre infrastructure revenu pour soutenir une croissance plus rapide, une automatisation plus forte et une meilleure prise de décision. Cela inclut l’amélioration de la connectivité entre systèmes, le renforcement de la gouvernance, l’augmentation de l’efficacité opérationnelle et l’intégration de workflows propulsés par l’IA dans l’exécution quotidienne.

Tu contribueras à bâtir la prochaine version de notre machine de revenus. 2+ ans d’expérience en RevOps, systèmes de revenus ou rôles orientés CRM Bonne compréhension des processus d’affaires et de la configuration de systèmes Expérience avec des environnements CRM et outils de revenus Confort avec les intégrations, workflows et logiques d’automatisation Grande attention à la qualité des données et aux détails opérationnels Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et rapides Curiosité et aisance à expérimenter avec des outils d’IA Fourchette salariale : 80-100k $ CAD. La fourchette salariale affichée reflète notre échelle de rémunération au Canada. Au moment de formuler une offre, selon la région où le candidat est basé, certains ajustements peuvent s’appliquer afin de refléter les conditions du marché local.

Qui nous sommes On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l’expérimentation, de l’apprentissage continu, et parfois même de l’inconfort—c’est comme ça qu’on évolue.

Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n’a pas peur de plonger dans l’inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous.

Informations supplémentaires ChezWorkleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec. Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.

Notre processus Expérience Candidat chez Workleap : Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi En tant qu’entreprise technologique, nous utilisons l’IA pour optimiser le recrutement, tout en veillant à ce que toutes les décisions d’évaluation restent humaines. Vous souhaitez développer votre carrière chez Workleap - fr? Demandez à recevoir directement dans votre boîte de messagerie les offres d’emploi à venir. #J-18808-Ljbffr