Aide-infirmier/aide-infirmière

Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 70 à 80 heures par deux semaines Education: Experience: Études Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an ou experience équivalente Milieu de travail Travailler au domicile de l'employeur ou du client Tâches Accompagner les patients lors d'activités récréatives extérieures Aider au nettoyage, à la stérilisation, à la mise en place et à l'assemblage d'équipement médical Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients Peser, lever, retourner, ou positionner les patients Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre Superviser les séries d'exercices effectués par les patients Tenir à jour l'inventaire des fournitures Laver, habiller les patients et faire leur toilette Transporter les patients d'un établissement de soins à un autre Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière Répondre aux signaux d'appel pour déterminer les besoins des patients En cas d'urgence, administrer les premiers soins Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Formation sur la prévention et l'utilisation de la contention physique (Mandt System) Certificat en secourisme Conditions de travail et capacités physiques Travail sous pression Souci du détail Assis, debout et marcher Questions de sélection Êtes-vous autorisé à travailler au Canada? Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste? Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Quart de travail Horaire flexible Matin Nuit Sur appel Expérience Expérience un atout Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Heures supplémentaires disponibles Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Prestations des soins de la vue Avantages financiers Prime Assurance de groupe Assurance-vie Autres avantages Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Autres avantages Occasions de développement de l'esprit d'équipe Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Soutien pour les minorités visibles Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles